58 procent werknemers Frisk keurt sociaal plan goed

58 Procent van de werknemers van Frisk in Haasrode heeft donderdag het sociaal plan goedgekeurd dat directie en vakbonden onderhandeld hadden voor de sluiting van de vestiging. Dat laat vakbondssecretaris Bert Verhooghe (ABVV) weten. Als gevolg van de sluiting verliezen 38 werknemers hun job. Het sociaal plan bevat een aantal premies. Naast de wettelijk voorziene sluitings- en verbrekingspremie komt er een motivatie-, volume- en vertrekpremie voor werknemers die tot 31 juli 2016 blijven werken. De motivatiepremie bedraagt 2.000 euro per maand en wordt betaald zolang de werknemer blijft. Er is ook een transitiepremie van een half maandloon voorzien als door omstandigheden langer geproduceerd moet worden. Arbeiders krijgen een compensatie omdat ze door hun lagere opzegtermijn een geringere verbrekingsvergoeding krijgen dan bedienden. Er komt tenslotte een financiƫle regeling voor de werknemers die in Japan de opstart moeten begeleiden.

http://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20151217_02026601