Leuvens AI-recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op bij kapitaalronde: "Kantoren openen in New York en Sydney"
Het Leuvense techbedrijf Spott heeft 18 miljoen euro opgehaald bij een kapitaalronde. Met dat geld wil het bedrijf kantoren openen in New York en Sydney in Australië. Spott ontwikkelde een AI-tool die rekruteringsbedrijven helpt om de meest geschikte kandidaten te selecteren uit databanken met soms honderdduizenden profielen. Al meer dan 500 bedrijven zijn klant bij Spott, en te zeggen dat het allemaal begon bij 3 vrienden die elkaar 10 jaar geleden in Leuven leerden kennen.
Gericht selecteren
Spott maakt aan de Philipssite in Leuven simpel gezegd een technologie die rekruteringsbedrijven kunnen gebruiken om potentiële werknemers aan werkgevers te koppelen. De tool maakt gebruik van AI, en vereenvoudigt het werk van rekruteringsbedrijven. "Ze zoeken binnen een kandidatendatabase van honderdduizenden mensen met wie ze al gesproken hebben naar de perfecte kandidaat", legt CEO Lander Degève uit. "Dat is heel manueel en moeilijk werk,omdat ze één voor één door die kandidaten moeten gaan en moeten kijken naar alles wat ze daar ooit mee besproken hebben."
"Wij helpen door de vijftien belangrijkste mensen te selecteren." Lander Degrève, CEO Spott
"Dan kunnen ze die één voor één bekijken: hebben ze interesse, hoe ga ik ze voorstellen en misschien is dit wel een goeie fit voor hun job?", klinkt het.
AI
Zo kunnen rekruteringsbedrijven veel sneller en vooral gerichter mensen aan bedrijven koppelen, en volgens Spott ook zonder daarbij aan menselijkheid in te boeten, integendeel. "De menselijke factor is eigenlijk het belangrijkste. Daarom willen we de job van de recruiter daar volledig om laten draaien", zegt Degrève. "Daarom willen we de job van de recruiter daar volledig om laten draaien."
"Alle aspecten, zoals het nemen van notities of het schrijven van een voorstelling, kunnen met een eerste aanzet door AI gebeuren." Lander Degrève, CEO Spott
"Vervolgens kan de recruiter alles zelf bijsturen en de uiteindelijke beslissing nemen", zegt hij nog.
21 miljoen euro
En dat de tool werkt blijkt uit de opmars van Spott. Het startte met drie studievrienden die vorig jaar het platform lanceerden. 10 werknemers werden er 44. Die nu 500 klanten en 5000 rekruteerders bedienen. De omzet is vertienvoudigd en Spott heeft nu ook nog eens 21 miljoen euro opgehaald bij een kapitaalronde. "Dat geld wordt in een paar regio's ingezet, maar wij hebben twee belangrijke doelen voor ogen", zegt Lander Degrève. "Ten eerste willen we specifieke zaken bouwen voor grote klanten die specifieke vereisten hebben. Daarnaast willen we ook globaal uitbreiden."
"We hebben nu al klanten in Zuid-Afrika, de Verenigde Staten en Australië. We hopen nieuwe kantoren te openen in Sydney en New York en ook daar gaan wij mensen aanwerven." Lander Degrève, CEO Spott
Tegen het einde van het jaar hoopt Spott 60 werknemers te hebben, volgend jaar moeten dat er 100 zijn.
